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La forza lavoro è uno dei pilastri su cui si fonda l’azienda, coglierne le esigenze si traduce in un vantaggio economico che può trasformarsi in opportunità.
La forza lavoro è uno dei pilastri su cui si fonda l’azienda: avere dei lavoratori fidelizzati, che si sentono parte integrante dei successi e delle battaglie che ogni giorno l’azienda deve affrontare, oggi è un arma sicura, su cui l’imprenditore e i soci possono fare affidamento.
Ecco perché è molto importante mostrare al dipendente quanto l’azienda sia attenta alle esigenze della propria forza lavoro e delle rispettive famiglie. Non dimenticando che un’accurata gestione della forza lavoro è anche un grande vantaggio economico per l’Azienda.
Confronto benefit denaro / copertura sanitaria € 1.500,00
DENARO | COPERTURA SANITARIA | |
IMPOSTE | € 33% = € 495,00 | Contributo INPS 10 % = € 150,00 |
COSTO TOTALE | € 1.995,00 | € 1.650,00 (costo completamente scaricabile) |
IMPOSTE DIPENDENTE | € 120,00 | € 0,00 |
NETTO DIPENDENTE | € 975,00 | Copertura per tutta la famiglia per le spese sanitarie |
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